Praca Konsultant ERP (kadry i płace) Kraków, małopolskie; Lublin, lubelskie

Praca Konsultant ERP (kadry i płace) Kraków, małopolskie; Lublin, lubelskie

Comarch profil

COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Konsultant ERP (kadry i płace)

Miejsce: Kraków, małopolskie; Lublin, lubelskie

Nr ref. K/E

Opis stanowiska

  • Testowanie oprogramowania pod kątem poprawności merytorycznej i zgodności z przepisami w obszarze kadr i płac
  • Przygotowywanie analiz, recenzowanie projektów, pisanie dokumentacji
  • Udział w projektowaniu nowych funkcji/ testów
  • Zaawansowane wsparcie klientów systemu Comarch ERP

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunków ekonomicznych
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z dziedziny kadr i płac
  • Znajomość rozwiązań Comarch ERP lub systemów ERP innych producentów
  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz samodzielność w działaniu
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
  • Zdolności komunikacyjne
  • Skrupulatność

Oferujemy

  • Praca nad najbardziej rozpoznawalnym na rynku systemem Comarch ERP
  • Zgrany i doświadczony zespół specjalistów
  • Dopasowany do Twojego profilu plan szkoleń
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
  • Znakomicie wyposażone stanowisko pracy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)

Komentarze (0)