Praca Governance & Platform Architecture Manager (m/f/d) Warszawa, mazowieckie

Praca Governance & Platform Architecture Manager (m/f/d) Warszawa, mazowieckie

JTI Polska profil

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Governance & Platform Architecture Manager (m/f/d)

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Nr ref. 106006

Opis stanowiska

Position purpose:

This position exists within the Digital Technology Department, inside the Global Development Center (GDC), within the DIGITAL and IT function, supporting the DES ecosystem.

The Application Architect is responsible for designing and guiding end‑to‑end application architectures across DES domains. The role ensures that applications are well‑structured, scalable, secure, performant, and aligned with agreed architectural standards and enterprise strategies. The architect works across frontend, backend, integration, and platform concerns, collaborating closely with specialized architects, delivery teams, and central functions (IAM, Security, Infrastructure). The role does not own enterprise strategies, but ensures their correct application within DES solutions.

This is a senior individual contributor role, combining solution design, architectural guidance, and hands‑on support for delivery teams.

Position:

Application Solution Design

  • Design end‑to‑end application architectures within DES
  • Ensure solutions align with established architecture standards
  • Balance functional needs with non‑functional requirements
  • Support delivery teams with clear, actionable architecture guidance

Architecture Standards Adoption (Full)

  • Apply frontend, backend, integration, security, and platform standards
  • Ensure correct adoption of IAM and Security strategies (without redefining them)
  • Leverage shared patterns and reusable components
  • Escalate deviations or risks to specialized architects when needed

Cross‑Team Collaboration

  • Work closely with specialized architects and platform experts
  • Collaborate with Product Managers and DevOps teams
  • Support vendor and partner solution design reviews
  • Act as a consistent architectural point of contact for delivery teams

Quality, Risk & Operational Readiness

  • Identify architectural risks early in solution design
  • Ensure operational considerations are included before delivery
  • Support incident analysis from an architectural perspective
  • Contribute to continuous improvement of architecture practices

Wymagania

Requirements: 

  • University degree in Computer Science, Engineering, or equivalent strong IT background
  • 6–9 years of experience in application development and architecture
  • Experience designing end‑to‑end application solutions
  • Exposure to frontend, backend, integration, and non‑functional concerns
  • Experience working in enterprise‑scale digital ecosystems
  • Comfortable collaborating with specialized architects and central teams

Oferujemy

What to expect:     

Expect well-being initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy. For more details on local policies, speak with the Talent Advisor.  

Informacje dodatkowe

Next Steps:

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

Komentarze (0)