-jezyk-pokoju.jpg)
Studia na kierunku nonviolent communication (NVC) język pokoju to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie niestacjonarnej.
Studia na tym kierunku to specjalistyczny program edukacyjny skoncentrowany na rozwijaniu umiejętności komunikacji interpersonalnej opartej na empatii, zrozumieniu i konstruktywnym rozwiązywaniu konfliktów. Kierunek ten jest odpowiedni dla osób pracujących w obszarach wymagających wysokiej kompetencji komunikacyjnej, takich jak edukacja, psychologia, mediacje, zarządzanie zespołami, coaching, praca socjalna czy działalność w organizacjach pozarządowych. Studia łączą elementy teorii komunikacji, psychologii, rozwoju osobistego i praktycznych technik NVC, umożliwiając uczestnikom pogłębienie wiedzy o mechanizmach komunikacyjnych oraz nauczenie się ich świadomego stosowania w codziennym życiu i pracy zawodowej. Program rozpoczyna się od przedstawienia fundamentów Nonviolent Communication, w tym czterech filarów NVC: obserwacji bez oceniania, rozpoznawania uczuć, identyfikowania potrzeb oraz formułowania próśb w sposób jasny i empatyczny. Studenci uczą się, jak rozróżniać opinie od faktów, jak słuchać aktywnie oraz jak wyrażać własne emocje i potrzeby bez generowania konfliktu. Dzięki temu uczestnicy zdobywają świadomość, w jaki sposób komunikacja wpływa na relacje międzyludzkie i na funkcjonowanie grup społecznych i zawodowych. Kierunek kładzie również duży nacisk na praktyczne zastosowanie NVC w różnych kontekstach, takich jak miejsca pracy, szkoły, środowiska terapeutyczne czy społeczności lokalne. Studenci biorą udział w warsztatach, ćwiczeniach symulacyjnych i studiach przypadków, które pozwalają im trenować umiejętności empatycznego słuchania, negocjowania, mediacji i rozwiązywania konfliktów w sposób pokojowy. Program uczy również radzenia sobie z emocjami własnymi i innych osób oraz transformowania trudnych sytuacji komunikacyjnych w możliwości współpracy i wzajemnego zrozumienia.
Absolwent staje się specjalistą w zakresie komunikacji interpersonalnej, mediacji i rozwiązywania konfliktów w sposób empatyczny i konstruktywny. Dzięki zdobytym umiejętnościom potrafi pracować w różnych środowiskach, w których kluczowe są relacje międzyludzkie, współpraca zespołowa i budowanie porozumienia. W sektorze edukacji absolwent może pełnić rolę trenera, nauczyciela lub doradcy w szkołach, przedszkolach i uczelniach wyższych, ucząc dzieci, młodzież lub studentów technik empatycznej komunikacji, rozwiązywania konfliktów i pracy w grupie. W środowisku szkolnym NVC pozwala także na wspieranie nauczycieli i kadry pedagogicznej w zarządzaniu konfliktami w klasie i budowaniu pozytywnej atmosfery edukacyjnej. W obszarze psychologii, coachingu i pracy socjalnej absolwent może działać jako mediator, trener rozwoju osobistego, konsultant ds. komunikacji lub specjalista wspierający klientów w efektywnym wyrażaniu emocji i potrzeb. Praca ta polega na prowadzeniu sesji indywidualnych lub grupowych, warsztatów rozwojowych oraz doradztwa w zakresie radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych i stresowych.
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
Studia na tym kierunku, przeznaczone są dla osób, które mają wykształcenie wyższe – preferowane są kierunki humanistyczne, pedagogiczne, psychologiczne, socjologiczne, zarządzania, prawa lub nauk społecznych, ale w praktyce uczelnie dopuszczają także absolwentów innych kierunków, którzy wykazują zainteresowanie komunikacją, mediacją i rozwojem osobistym.
Kandydat powinien posiadać motywację do pracy z ludźmi oraz chęć rozwijania swoich kompetencji interpersonalnych i mediacyjnych. Ważne jest zainteresowanie tematyką rozwiązywania konfliktów, komunikacji empatycznej i pracy w środowiskach edukacyjnych, społecznych lub biznesowych.
Dodatkowym atutem jest doświadczenie zawodowe lub wolontariackie w pracy z grupami, zespołami lub klientami, a także znajomość języka angielskiego, który może być potrzebny przy korzystaniu z literatury fachowej lub prowadzeniu szkoleń w środowisku międzynarodowym.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
szczegółowe wymagania na uczelniach
Studia w Warszawie na tym kierunku mają charakter interdyscyplinarny, łącząc psychologię, pedagogikę, mediacje, zarządzanie konfliktem oraz rozwój kompetencji interpersonalnych. Program jest skoncentrowany na rozwijaniu praktycznych umiejętności komunikacyjnych, które pozwalają uczestnikom prowadzić dialog oparty na empatii, szacunku i zrozumieniu, a także skutecznie rozwiązywać konflikty w różnych środowiskach zawodowych i społecznych.
Te studia podyplomowe w Warszawie rozpoczynają się od teoretycznego wprowadzenia do NVC, w tym przedstawienia czterech podstawowych elementów tej metody: obserwacji bez oceniania, rozpoznawania uczuć, identyfikowania potrzeb oraz formułowania próśb w sposób jasny i empatyczny. Uczestnicy uczą się rozróżniać fakty od opinii, świadomie wyrażać własne emocje i potrzeby, a także aktywnie słuchać innych, co stanowi fundament komunikacji pokojowej.
Kierunek obejmuje liczne warsztaty praktyczne i ćwiczenia symulacyjne, które pozwalają uczestnikom wdrażać teorię w realnych sytuacjach interpersonalnych. Studenci pracują nad scenariuszami konfliktów w środowisku zawodowym, edukacyjnym, rodzinnym i społecznym, ucząc się mediacji, negocjacji oraz transformowania napięć w konstruktywny dialog. Zajęcia obejmują również analizę barier komunikacyjnych, stereotypów i uprzedzeń, które mogą prowadzić do nieporozumień, oraz metody ich przezwyciężania.
Dużą część programu stanowią moduły poświęcone mediacji i zarządzaniu konfliktami, w których uczestnicy zdobywają kompetencje niezbędne do prowadzenia rozmów w trudnych sytuacjach, osiągania konsensusu i tworzenia przestrzeni do wzajemnego zrozumienia. Studenci uczą się także, jak stosować NVC w pracy zespołowej, zarządzaniu grupą, edukacji czy w środowisku terapeutycznym.
Program rozwija również kompetencje interpersonalne i przywódcze, w tym zarządzanie emocjami własnymi i cudzymi, wspieranie innych w wyrażaniu uczuć i potrzeb, a także prowadzenie grup i projektów w sposób etyczny i empatyczny. Absolwent staje się osobą świadomą swoich emocji, potrafiącą skutecznie słuchać i budować dialog oparty na wzajemnym szacunku.
Zwieńczeniem studiów jest zwykle projekt praktyczny lub zastosowanie NVC w wybranym środowisku zawodowym lub społecznym, co pozwala uczestnikom przetestować zdobyte umiejętności i wdrożyć je w realnych sytuacjach komunikacyjnych. Absolwent kończy program z kompetencjami w zakresie empatycznej komunikacji, mediacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów, gotowy do pracy w edukacji, psychologii, coaching’u, HR, administracji publicznej, organizacjach pozarządowych i międzynarodowych oraz wszędzie tam, gdzie efektywna komunikacja i budowanie porozumienia są kluczowe.
Studia na kierunku nonviolent communication (NVC) język pokoju, możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
Uczestnicy zdobywają szeroki wachlarz umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, które mają zastosowanie zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Absolwent uczy się przede wszystkim świadomego wyrażania uczuć i potrzeb, rozróżniania opinii od faktów oraz formułowania próśb w sposób jasny, konstruktywny i empatyczny, tak aby nie wywoływać konfliktu ani napięcia.
Studenci nabywają umiejętność aktywniego słuchania i rozumienia drugiej osoby, co pozwala skutecznie budować relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Uczą się również identyfikowania źródeł konfliktów i napięć, rozumienia dynamiki emocji w relacjach międzyludzkich oraz reagowania w sytuacjach trudnych w sposób oparty na empatii i porozumieniu.
Program rozwija także kompetencje w zakresie mediacji i negocjacji, ucząc, jak prowadzić rozmowy w sytuacjach konfliktowych, osiągać kompromisy i konsensus oraz wspierać strony w znalezieniu satysfakcjonujących rozwiązań. Studenci uczą się także stosować NVC w pracy zespołowej, w edukacji, w środowisku terapeutycznym czy w organizacjach, gdzie kluczowa jest współpraca i efektywna komunikacja.
Kierunek kładzie nacisk na zarządzanie emocjami własnymi i cudzymi, umożliwiając uczestnikom rozwijanie umiejętności samoświadomości, empatii i odporności emocjonalnej. Absolwent potrafi rozpoznawać własne reakcje w sytuacjach stresowych, zachować spokój w konflikcie i wpływać na innych w sposób etyczny oraz pokojowy.
Dodatkowo studia rozwijają kompetencje przywódcze i coachingowe, w tym wspieranie innych w wyrażaniu emocji i potrzeb, moderowanie grup oraz tworzenie atmosfery współpracy i wzajemnego zrozumienia. Absolwent zyskuje także praktyczne umiejętności w zakresie prowadzenia warsztatów, szkoleń i sesji mediacyjnych, co pozwala mu działać jako trener, mediator czy konsultant ds. komunikacji w organizacjach i instytucjach.
Ostatecznie zdobywane umiejętności obejmują: świadome wyrażanie uczuć i potrzeb, aktywne słuchanie, rozwiązywanie konfliktów, mediację, negocjacje, zarządzanie emocjami, budowanie relacji opartych na empatii i szacunku, prowadzenie szkoleń i warsztatów oraz wspieranie komunikacji pokojowej w różnych środowiskach społecznych i zawodowych. Absolwent jest przygotowany do pracy w edukacji, psychologii, coaching’u, HR, administracji, organizacjach pozarządowych i międzynarodowych, a także w każdej sytuacji wymagającej skutecznej i empatycznej komunikacji.
Studia na kierunku nonviolent communication (NVC) język pokoju, trwają 1 rok (studia podyplomowe).
Absolwent zyskuje kompetencje, które umożliwiają pracę w bardzo szerokim spektrum zawodowym, w miejscach, gdzie kluczowa jest efektywna i empatyczna komunikacja oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów. W obszarze edukacji może pełnić rolę trenera, nauczyciela lub doradcy w szkołach, przedszkolach czy uczelniach wyższych, prowadząc warsztaty z komunikacji empatycznej, rozwiązywania konfliktów i pracy zespołowej. Absolwent wspiera nauczycieli i kadrę pedagogiczną w tworzeniu pozytywnej atmosfery w klasie, w zarządzaniu sytuacjami konfliktowymi oraz w rozwijaniu kompetencji społecznych uczniów.
W środowisku psychologicznym, coachingowym i terapeutycznym absolwent może działać jako mediator, trener rozwoju osobistego, konsultant ds. komunikacji lub specjalista wspierający klientów indywidualnych i grupowych w radzeniu sobie z trudnymi emocjami oraz konfliktami. Praca ta obejmuje prowadzenie sesji indywidualnych, grupowych, warsztatów rozwojowych oraz doradztwa w zakresie efektywnej komunikacji i negocjacji.
W sektorze biznesowym i organizacyjnym absolwent może znaleźć zatrudnienie w działach HR, zarządzania zespołem, rozwoju kompetencji miękkich lub projektów integracyjnych, gdzie jego zadaniem jest wdrażanie kultury komunikacji empatycznej, prowadzenie szkoleń, mediacji i sesji coachingowych oraz wspieranie zespołów w budowaniu współpracy i harmonii w miejscu pracy. Umiejętności NVC są szczególnie cenione w organizacjach międzykulturowych i międzynarodowych, gdzie komunikacja interpersonalna jest kluczowa dla skutecznej współpracy.
Absolwent może także działać w organizacjach pozarządowych i międzynarodowych, prowadząc mediacje w projektach społecznych, szkolenia z komunikacji pokojowej, wspierając działania edukacyjne i interwencyjne oraz doradzając w zakresie zarządzania konfliktami w społecznościach lokalnych lub środowiskach zawodowych.
Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku nonviolent communication (NVC) język pokoju
Praca po tych studiach polega na aktywnym kształtowaniu relacji międzyludzkich, rozwiązywaniu konfliktów i wspieraniu efektywnej współpracy. Absolwent staje się ekspertem w komunikacji empatycznej, który potrafi nie tylko reagować na napięcia, ale przede wszystkim zapobiegać ich eskalacji, budować porozumienie i wpływać na tworzenie kultury dialogu i wzajemnego szacunku w różnych środowiskach. To kierunek dający możliwości kariery w edukacji, psychologii, coachingu, HR, administracji publicznej, organizacjach pozarządowych i wszędzie tam, gdzie komunikacja, empatia i rozwiązywanie konfliktów mają kluczowe znaczenie.
