otouczelnie - Pracownik działu HR z językiem: niemieckim/francuskim/węgierskim

Capgemini to wielokulturowa organizacja i światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Naszym celem jest wprowadzanie czołowych i innowacyjnych rozwiązań oraz udostępnienie klientom całej gamy możliwości cyfrowego świata. Kierujemy się przekonaniem, że wartość biznesowa technologii pochodzi od ludzi i powinna im służyć.

W Polsce działamy od 1996 roku i jako największy zagraniczny inwestor z sektora nowoczesnych usług biznesowych w kraju, tworzymy miejsce przyjazne młodym ludziom, którzy dopiero zaczynają drogę zawodową, jak również doświadczonym specjalistom, którzy z chęcią dzielą się z innymi swoją wiedzą.

Od wielu lat jesteśmy nagradzani certyfikatem Top Employer Polska, a od 2021 roku także Top Employer Europe.

Firma: Capgemini | Pracownik działu HR z językiem: niemieckim/francuskim/węgierskim

Miejsce: Kraków, małopolskie

Opis stanowiska

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

Kontakt z klientem obcojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)
Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. Procedur i polityk HR
Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)
Obsługa klienta według najwyższych standardów

Wymagania

Jakich kompetencji oczekujemy na start? 

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)
Bardzo dobra znajomość drugiego języka (B2/C1)
Chęć rozwiązywania problemów związanych z HR
Umiejętność pracy z zespołem
Obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami firmy.

Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.

Oferujemy

Osobisty i zawodowy rozwój:

Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, RPA, customer care).
Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów (standard, zmiany popołudniowe, część etatu, praca zdalna). O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera.

Naszą legendarną atmosferę:

Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne communities (np. OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community) i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;).

I inne benefity:

Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych.
Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny.
Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy Nais (bilety do kina, karta Multisport i inne).
Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe.