otouczelnie - TECHNIK/TECHNICZKA DS. ELEKTRYKI

Jesteśmy wspólnotą. Dbamy i szanujemy się nawzajem. Mamy poczucie, że będąc częścią ekologicznej transformacji w Polsce, codziennie zmieniamy świat na lepszy.

Zależy nam by każdy z nas mógł w pełni wykorzystać swój potencjał, czuł się ważny i szanowany. Jesteśmy różni i to nas wyróżnia. Wierzymy że zespoły tworzone przez ludzi z różnych pokoleń są dobrym rozwiązaniem, bo uczymy się i inspirujemy nawzajem.

Jesteśmy odpowiedzialni, szanujemy ludzi, środowisko naturalne i różnorodność. Realizujemy innowacyjne projekty, solidaryzujemy się z kolegami i z firmą, jesteśmy zorientowani na klienta.

Firma: VEOLIA | TECHNIK/TECHNICZKA DS. ELEKTRYKI

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Opis stanowiska

Bieżąca eksploatacja, konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych;
Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie awarii;
Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych.

Wymagania

Znajomość budowy i doświadczenie w obsłudze instalacji i urządzeń elektrycznych;
Wykształcenie techniczne- średnie lub zawodowe- w dziedzinie elektryka;
Komunikatywność i wysoka kultura osobista;
Uprawnienia SEP - Grupa 1.

Oferujemy

Pracę w wyjątkowej Spółce Veolii, działającej już od 25 lat na rynku Polski;
Przyjazne przyjęcie i klimat od samego początku;
Współpracę z Zespołem, który zawsze służy radą i pomocą, więc nauczymy Cię tego czego nie potrafisz;
Ciekawą pracę i ciągły rozwój. Lubimy inwestować w podnoszenie kompetencji naszych pracowników, dlatego oferujemy szereg szkoleń, w tym dofinansowanie w 80% do studiów (również podyplomowe);
Możliwość udziału w wewnętrznym rynku pracy w ramach Grupy Veolia;
Troskę o Twoje zdrowie i kondycję – opieka medyczna (w tym stomatolog), ubezpieczenie NNW oraz dopłata do karty sportowej;
Akcjonariat pracowniczy, który dofinansowywany jest przez pracodawcę;
Ty polecasz, My płacimy - program poleceń pracowniczych, możliwość uzyskania atrakcyjnej premii;
Benefity z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku (również dla dziecka), wyprawka szkolna, karty pieniężne przed świętami, bilety do kina z okazji dnia dziecka i inne;
Elastyczny grafik pracy - uwzględniamy, to kiedy potrzebujesz wolne;
Możliwość zdobycia atrakcyjnych premii kwartalnych - to Ty o tym decydujesz;
Dodatkowy dzień wolny od pracy (14 sierpnia) Dzień Veoli.