Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, która stawia na efektywność, dynamikę i fair play. Nasz sukces w Polsce tworzy kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Dołącz do nas! Zadbamy o Twoją przyszłość, oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• tworzenie i realizacja polityki rozwojowej pracowników według przyjętych założeń strategicznych firmy
• wdrażanie różnych rozwiązań technologicznych wspierających szkolenia i rozwój pracowników
• prowadzenie międzynarodowych i krajowych projektów rozwojowych
• organizacja szkoleń, sporządzanie raportów i prezentacji
• współpraca z kadrą menedżerską w celu planowania programów rozwojowych pracowników oraz z dostawcami zewnętrznymi (firmy szkoleniowe oraz trenerzy).

Czego oczekujemy od Ciebie:

• biegłej znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie
• wykształcenia wyższego
• umiejętności sprawnego i bezbłędnego redagowania tekstów (instrukcji, wytycznych, innych informacji), doskonałych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
• gotowości do podróży służbowych krajowych i zagranicznych, prawa jazdy kategorii B i doświadczenia w prowadzeniu auta
• mile widziane doświadczenie w organizowaniu i koordynowaniu szkoleń oraz znajomość rynku usług doradczych i szkoleniowych

Co Ci zapewnimy:

Czekają na Ciebie ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku. Obok różnorodnych możliwości rozwoju zapewnimy Ci atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny.