Dlaczego warto wybrać kierunki: Zarządzanie oraz Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi w WSIiZ?

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oferuje studia, które skupiają się na zdobywaniu wiedzy opartej na praktycznych umiejętnościach i doświadczeniu, zdobywanym już od pierwszego semestru studiów. Kierunki, które proponuje to Zarządzanie (studia licencjackie) oraz Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi (studia magisterskie). Dlaczego warto je wybrać?

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie przygotowuje studentów do wyzwań, jakie czekają na nich na rynku pracy. By mogli rozwijać swoją karierę i pracować w różnorodnych branżach uczelnia zapewnia im wsparcie doświadczonych wykładowców-praktyków oraz liczne programy stażowe. WSIiZ oferuje także możliwość połączenia nauki stacjonarnej i online.

Zarządzanie – jak wygląda praktyczny wymiar studiowania?

Podczas studiów I stopnia na kierunku Zarządzanie już od pierwszego semestru studenci rozwijają umiejętności strategicznego myślenia, podejmowania decyzji i efektywnej pracy zespołowej, poprzez:

• 64% zajęć o charakterze praktycznym. To oznacza, że studenci uczą się przez gry decyzyjne, symulacje, a także korzystając z nowoczesnych laboratoriów, np. Laboratorium Finansowego, gdzie inwestują wirtualne środki na giełdzie i rynku walut.

• naukę po okiem wykładowców-praktyków, którzy pracują w globalnych firmach i przekazują aktualną wiedzę oraz case studies z życia biznesu.

• praktyki i staże w renomowanych firmach partnerskich, takich jak m.in. Ameripol (partner strategiczny kierunku Zarządzanie).

Studiując Zarządzanie we WSIiZ możesz także zdobyć darmowe certyfikaty TÜV NORD (zarządzanie jakością/ zrównoważony rozwój) i Instytutu Psychologii Biznesu. To dodatkowa wiedza i mocny wpis w CV oraz ważny dokument, którym można pochwalić się na LinkedIn.

Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi – w jaki sposób poszerza kompetencje?

Kierunek studiów II stopnia to doskonałe uzupełnienie zdobytej już wiedzy na studiach licencjackich z zakresu Zarządzania. Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi poszerza praktyczne kompetencje cenione na rynku pracy. Są to:

• umiejętność zarządzania zespołami,
• łączenie empatii z przywództwem,
• umiejętność budowania zaangażowania w różnorodnym, międzynarodowym środowisku.

Ponad to na kierunku tym 67% zajęć ma charakter praktyczny, a aż 480 godzin praktyk doskonale przygotowuje studentów do pracy zawodowej, jeszcze przed obroną dyplomu.

Podczas studiów rozwijane są również kluczowe umiejętności miękkie:

• inteligencja emocjonalna,
• negocjacje,
• komunikacja międzykulturowa.

Dzięki studiom zyskuje się dostęp do nowoczesnych narzędzi IT wspierających HR oraz poznaje się aktualne trendy, takie jak: employer branding czy DEI (Diversity, Equity & Inclusion).

Program studiów realizowany jest zgodnie z międzynarodowymi standardami oraz metodami rekomendowanymi przez ONZ, które promują świadome, odpowiedzialne i skuteczne przywództwo.

Kariera absolwenta – gdzie pracować po studiach?

Perspektywy zawodowe są szerokie, a absolwent tych kierunków może pracować, jako:

• specjalista ds. marketingu i sprzedaży,
• specjalista ds. zarządzania jakością,
• specjalista ds. zarządzania finansami przedsiębiorstwa,
• specjalista ds. zarządzania projektami,
• specjalista ds. zarządzania w administracji publicznej,
• HR Manager,
• HR Business Partner,
• Headhunter,
• HR Diversity and Inclusion Analyst,
• Analityk HR.

Studia w trybie online

Mixed-System, łączący naukę stacjonarną i zdalną, wspiera osoby, które chcą jednocześnie kształcić się i być aktywnym zawodowo. Zajęcia realizowane zdalnie obejmują dwie formy:

• zajęcia prowadzone online w czasie rzeczywistym
• e-learning do realizacji w dowolnym, dogodnym dla studenta momencie.

Zajęcia online to głównie wykłady, które dodatkowo są nagrywane, a więc dają studentom możliwość ich odtworzenia, co jest dla nich przydatne podczas przygotowywania do egzaminu albo kiedy nie mogą uczestniczyć w wykładzie.

Create your life! Wybierając studia we WSIiZ stawiasz na świadome budowanie swojej przyszłości zawodowej w zgodzie z sobą, ze swoimi obowiązkami i pasjami.