Gospodarowanie zasobami ludzkimi studia - specjalność / ścieżka kształcenia

Gospodarowanie zasobami ludzkimi to propozycja kształcenia, która skupia się na zagadnieniach dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, polityki i strategii personalnej, zarządzania zmianą w organizacji czy nowoczesnych metod selekcji i rekrutacji. Studia przygotowują do wykonywania obowiązków zawodowych między innymi na stanowisku specjalisty do spraw personalnych.

Realizowane w toku studiów zajęcia poświęcone są między innymi: rekrutacji i selekcji pracowników, ocenom pracowniczym i procesom motywowania, zagadnieniom prawa pracy, wizerunkowi organizacji i pracowników, systemom informatycznym w gospodarowaniu kadrami czy strategiom wynagradzania. Ponadto, studenci poznają ekonomiczne uwarunkowania oraz formy i standardy, a także zjawiska i procesy związane z rynkiem, reguły i zasady prowadzenia działalności gospodarczej, zasady funkcjonowania gospodarki rynkowej oraz zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości.

Absolwenci Gospodarowania zasobami ludzkimi przygotowani są do pracy na stanowiskach: specjalisty działu kadr i działu personalnego, menedżera systemu gospodarowania zasobami ludzkimi, doradcy zawodowego, pracownika biura pośrednictwa pracy czy pracownika agencji zatrudnienia.