Studia na kierunku sukcesja i restrukturyzacja w biznesie to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie niestacjonarnej.
Studia na kierunku sukcesja i restrukturyzacja w biznesie to specjalistyczny program kształcenia skierowany do przedsiębiorców, menedżerów, doradców biznesowych, prawników i ekonomistów, którzy chcą zdobyć kompleksową wiedzę na temat przekazywania biznesu kolejnym pokoleniom oraz skutecznego przeprowadzania procesów restrukturyzacyjnych. W obliczu dynamicznych zmian gospodarczych i rosnącej konkurencji umiejętność planowania sukcesji oraz restrukturyzacji przedsiębiorstwa staje się kluczowym elementem strategii długoterminowego rozwoju firmy. Program studiów łączy wiedzę z zakresu prawa, finansów, zarządzania i psychologii biznesu, aby umożliwić absolwentom skuteczne wdrażanie procesów sukcesyjnych oraz optymalizację struktury organizacyjnej i finansowej przedsiębiorstw.
Absolwenci mają szerokie możliwości zawodowe w sektorze prywatnym i publicznym, zarówno jako właściciele firm planujący przekazanie swojego biznesu, jak i jako eksperci wspierający przedsiębiorstwa w procesach sukcesji i restrukturyzacji. Właściciele firm rodzinnych mogą wykorzystać zdobytą wiedzę do skutecznego przygotowania się do procesu sukcesji, optymalizacji działalności oraz zapewnienia firmie długoterminowej stabilności. Dzięki zdobytym kompetencjom mogą lepiej zarządzać zmianą pokoleniową, minimalizować ryzyko konfliktów i dbać o płynne przekazanie władzy w przedsiębiorstwie.
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
Studia podyplomowe w Rzeszowie na tym kierunku przeznaczone są dla absolwentów studiów wyższych. O przyjęciu może decydować kolejność dokonanych zgłoszeń oraz kompletność złożonych dokumentów.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
szczegółowe wymagania na uczelniach
Studia w Rzeszowie na tym kierunku to intensywny program kształcenia, który łączy teorię z praktycznym podejściem do zarządzania zmianą w przedsiębiorstwach. Uczestnicy zdobywają wiedzę z zakresu prawa, finansów, strategii biznesowej oraz psychologii zarządzania, co pozwala im skutecznie planować procesy sukcesji i restrukturyzacji w firmach rodzinnych i korporacjach.
Główny nacisk kładziony jest na zrozumienie mechanizmów sukcesji w firmach rodzinnych, które obejmują zarówno aspekty prawne, jak i organizacyjne. Uczestnicy uczą się, jak efektywnie przygotować przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu, uwzględniając zagadnienia spadkowe, podatkowe oraz różne formy prawne, takie jak darowizny, fundacje rodzinne czy sprzedaż przedsiębiorstwa. Oprócz kwestii formalnych program studiów koncentruje się również na zarządzaniu relacjami międzypokoleniowymi oraz minimalizowaniu konfliktów wewnętrznych, które często pojawiają się w procesie sukcesji.
Drugim ważnym elementem studiów jest restrukturyzacja biznesu. Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat różnych metod reorganizacji przedsiębiorstw, takich jak restrukturyzacja operacyjna, kapitałowa i finansowa. Poznają strategie poprawy płynności finansowej firmy, negocjowania warunków z wierzycielami oraz zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie. Program obejmuje również zagadnienia związane z postępowaniem restrukturyzacyjnym i upadłościowym, które pozwalają na ocenę sytuacji firmy i wdrożenie najlepszych ścieżek naprawczych.
Studia na kierunku sukcesja i restrukturyzacja w biznesie, możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
Uczestnicy zdobywają szeroki wachlarz umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania zmianą w przedsiębiorstwach. Kluczową kompetencją rozwijaną podczas programu jest umiejętność planowania i wdrażania procesów sukcesyjnych, co obejmuje zarówno aspekty prawne, jak i organizacyjne. Studenci uczą się, jak skutecznie przygotować przekazanie firmy kolejnemu pokoleniu, minimalizując ryzyko związane z konfliktami rodzinnymi, trudnościami organizacyjnymi oraz zobowiązaniami podatkowymi. Poznają różne modele sukcesji, takie jak sprzedaż, darowizna, testament czy fundacja rodzinna, co pozwala im dostosować strategię do indywidualnych potrzeb firmy.
Ważnym elementem kształcenia jest także rozwój umiejętności z zakresu restrukturyzacji przedsiębiorstw. Uczestnicy uczą się diagnozowania sytuacji finansowej i operacyjnej firmy, analizowania jej efektywności oraz podejmowania decyzji o wdrożeniu działań naprawczych. Zdobywają praktyczną wiedzę dotyczącą restrukturyzacji zadłużenia, negocjowania warunków z wierzycielami oraz optymalizacji kosztów operacyjnych. Dzięki temu są w stanie wdrażać skuteczne strategie restrukturyzacyjne, które pomagają firmom uniknąć upadłości i zwiększyć ich konkurencyjność.
Studia na kierunku sukcesja i restrukturyzacja w biznesie trwają 1 rok (studia podyplomowe).
Absolwenci mogą rozwijać swoją karierę w różnych obszarach związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwami, doradztwem strategicznym, finansami oraz prawem gospodarczym. Zdobyta wiedza umożliwia im pełnienie ról kluczowych w firmach rodzinnych, które przygotowują się do procesu sukcesji, a także w organizacjach przechodzących restrukturyzację w celu poprawy efektywności lub uniknięcia upadłości.
Wiele osób po ukończeniu tego kierunku znajduje zatrudnienie w firmach konsultingowych i kancelariach prawnych, gdzie pracują jako specjaliści ds. sukcesji i restrukturyzacji. Ich zadaniem jest analiza sytuacji przedsiębiorstwa, ocena ryzyka, opracowywanie strategii naprawczych oraz wsparcie właścicieli i zarządów w procesach transformacyjnych. Współpracują z przedsiębiorcami, bankami i instytucjami finansowymi, pomagając w restrukturyzacji zadłużenia, negocjacjach z wierzycielami oraz optymalizacji kosztów działalności.
Absolwenci mogą również podjąć pracę jako menedżerowie restrukturyzacyjni w dużych firmach, gdzie zajmują się zarządzaniem procesami naprawczymi, optymalizacją operacyjną oraz wdrażaniem zmian organizacyjnych mających na celu poprawę efektywności przedsiębiorstwa. Ich kompetencje są szczególnie cenne w firmach, które przechodzą kryzysy finansowe lub potrzebują przekształceń strukturalnych, aby dostosować się do nowych warunków rynkowych.
Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku sukcesja i restrukturyzacja w biznesie
Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie w firmach doradczych, kancelariach prawnych, bankach, korporacjach, funduszach inwestycyjnych oraz jako niezależni eksperci. Ich wiedza i umiejętności są szczególnie cenione w sektorach, gdzie istotne są planowanie długoterminowe, zarządzanie zmianą oraz minimalizowanie ryzyka finansowego i organizacyjnego.
