Praca NPD Coordinator Warszawa, mazowieckie

Praca NPD Coordinator Warszawa, mazowieckie

JTI Polska profil

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | NPD Coordinator

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Nr ref. 102989

Opis stanowiska

Obowiązki:

  • Zarządzanie i koordynacja projektów NPD (New Product Development) na rynku – od nowych wdrożeń, przez zmiany w portfolio, rozwój edycji limitowanych i migracji (w systemie PLM)
  • Zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami prawnymi (np. TPD2, SUP), wewnętrznymi procedurami oraz wytycznymi globalnymi
  • Główny punkt kontaktu (Single Point of Contact) dla lokalnych i globalnych zespołów: R&D, GSC, marketingu, działu prawnego oraz agencji kreatywnych
  • Przygotowanie i zarządzanie dokumentacją projektową
  • Zlecanie i nadzór nad agencjami kreatywnymi przy rozwoju plików produkcyjnych (system DAM) oraz tworzeniu wysokiej jakości renderów opakowań
  • Monitorowanie i raportowanie danych rynkowych, konkurencji
  • Koordynacja procesów reklamacyjnych oraz wspieranie działań związanych z utrzymaniem wysokiej jakości portfolio JTI
  • Zarządzanie budżetem – planowanie, monitorowanie i raportowanie kosztów związanych z wdrożeniami nowych produktów oraz poszukiwanie możliwości oszczędności

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: biznes, marketing, nauki społeczne)
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w marketingu i/lub zarządzaniu projektami NPD – najlepiej w branży FMCG
  • Doświadczenie w pracy projektowej z działami: R&D, łańcucha dostaw, prawa i marketingu
  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Znajomość systemów: DAM, PLM, pakiet MS Office
  • Wiedza marketingowa – podstawy zarządzania portfolio marek, polityki cenowej, P&L
  • Proaktywna postawa i samodzielność w pracy
  • Zdolności organizacyjne i komunikacyjne – umiejętność pracy z interesariuszami, koordynacji projektów i rozwiązywania problemów

Oferujemy

  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Profesjonalne wdrożenie w ciągu pierwszych miesięcy pracy w JTI
  • Indywidualne podejście do planu rozwoju, w tym certyfikowane szkolenia organizowane zarówno przez zewnętrznych, jak i wewnętrznych trenerów
  • Możliwość pracy w otwartej atmosferze w nowoczesnym biurze w grupie osób potrafiących pracować w zespole
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń, obejmujący między innymi: prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, program emerytalny
  • Pracę w modelu hybrydowym 50/50

Informacje dodatkowe

Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.

Komentarze (0)