Studia na kierunku prawo zatrudnienia zadedykowane są przede wszystkim dla tych osób, które chciałby ukonkretnić swoje rozległe wykształcenie prawnicze. Daje to dodatkowe możliwości zawodowego rozwoju, zwłaszcza, że obszar związany z prawem pracy wciąż wymaga nowych, wykwalifikowanych pracowników. Każdy z nas zadawał sobie bowiem pytania związane z aspektami prawnymi zatrudnienia – jaka forma pracy będzie najbardziej dogodna i bezpieczna, jak połączyć zgodnie z prawem różne aktywności zawodowe, czy jak wyglądają procedury zakładania własnej działalności gospodarczej.
Między innymi tymi zagadnieniami zajmują się prawnicy, którzy specjalizują się w prawie zatrudnienia. To interdyscyplinarna dziedzina, dzięki której znacznie poszerzysz swoje kwalifikacje zawodowe. Jeśli jesteś zatem osobą żądną wiedzy i zależy ci na dalszym doskonaleniu kwalifikacji, możesz śmiało wybrać studia na kierunku prawo zatrudnienia w Warszawie.
1. Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku prawo zatrudnienia możemy podzielić na:
1. Typ:
-
Studia II stopnia (magisterskie)
2. Tryb:
Studia na kierunku prawo w biznesie w Warszawie realizowane są w ramach drugiego stopnia. Drugi stopień to studia magisterskie, trwające dwa lata.
Studia niestacjonarne w trybie zaocznym odbywają się zazwyczaj w weekendy od piątku/soboty do niedzieli, z kolei studia niestacjonarne w trybie wieczorowym odbywają się od poniedziałku do piątku. Studia stacjonarne w uczelniach publicznych są bezpłatne natomiast w uczelniach niepublicznych tryb stacjonarny i niestacjonarny zazwyczaj jest odpłatny.
2. Program studiów i przedmioty
Swoją wiedzę i umiejętności z prawa zatrudnienia rozwijać będziesz na uczelniach, które znajdziesz w dziale poniżej. Możesz mieć pewność, że twoje wykształcenie znajduje się w rękach najlepszych wykładowców-praktyków. Nim przystąpisz do procedury rekrutacyjnej, zapoznaj się dokładnie z ofertą tego ośrodka akademickiego, by mieć pewność, że będziesz zadowolony z efektów kształcenia.
Studia na kierunku prawo zatrudnienia mają dokładnie przemyślany program kształcenia. Ich celem jest rozwinięcie twojej ogólnej wiedzy prawniczej i wzbogacenie jej o aspekty związane z prawem pracy. To niezwykle wąska dziedzina, dzięki której zdobędziesz nowe kwalifikacje. Przedmioty, które odnajdziesz w siatce dydaktycznej, to przykładowo:
-
prawo pracy na terenie Unii Europejskiej
-
nawet zarządzanie personelem
-
postępowanie w sprawach kadrowo-płacowych
-
prawna odpowiedzialność w stosunkach pracy
Jak widzisz – czeka cię szereg bardzo specjalistycznych zajęć.