Studia na kierunku zarządzanie kapitałem ludzkim to doskonała propozycja dla osób, które interesują się pracą w różnych sektorach aktywności zawodowej – prywatnej, publicznej czy obywatelskiej. W ramach kształcenia uczestnicy podnoszą własne kompetencje interpersonalne, dzięki którym będą mogli pełnić zadania kadry kierowniczej.
Przedmioty teoretyczne – wykłady, a także zajęcia praktyczne (warsztaty, ćwiczenia) prowadzi kadra doświadczonych praktyków zawodowych i autorytety w świecie nauki. Wykorzystują techniki audiowizualne przy aktywnym udziale słuchaczy.
Studenci uczestniczą w zajęciach obejmujących zagadnienia budowania oraz efektywnego zarządzania zespołem, obsługi administracyjnej kadr czy etyki w biznesie.
Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku zarządzanie kapitałem ludzkim możemy podzielić na:
1. Typ
-
studia I stopnia (licencjackie),
-
studia II stopnia (magisterskie).
2. Tryb:
Zdobywana wiedza i umiejętności
Uczelnie w Trójmieście na kierunku zarządzanie kapitałem ludzkim, kształcą absolwentów, którzy wykazują się umiejętnościami diagnostycznymi, projektowania oraz wykorzystywania nowoczesnych narzędzi w ramach zarządzania pracą i procesem kierowania kapitałem ludzkim.
Uczestnicy studiów są wyposażeni w narzędzia oraz procedury, dzięki którym mogą badać i tworzyć kulturę organizacyjną firmy, tożsamość czy wizerunek organizacji. Potrafią definiować problemy w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i zaproponować sposoby na ich rozwiązanie. Planują proces rekrutacyjno-selekcyjny, opracowują metody efektywnej motywacji pracowników i planują dla nich szkolenia.