Kierunki studiów w Warszawie związane z tą dziedziną są zaprojektowane w sposób, który łączy nauki zarządcze, psychologię oraz elementy socjologii, by kompleksowo przygotować studentów do pracy w dynamicznych środowiskach biznesowych. Program jest zorientowany zarówno na rozwój teoretyczny, jak i praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych projektach.
Program oparty jest na rzeczywistych przypadkach i warsztatach. Uwzględnia trendy, takie jak well-being pracowników, digitalizacja HR czy zarządzanie różnorodnością. Studenci poznają zasady zarządzania zasobami ludzkimi czy techniki negocjacji w biznesie.
Uczelnie w Warszawie uwzględniły w programie także praktyczne zajęcia z negocjacji, zarządzania zespołami i analizy danych HR. Studenci przygotowują scenariusze rzeczywistych problemów w zarządzaniu i psychologii.
Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku zarządzanie i psychologia biznesu możemy podzielić na:
1. Typ
-
studia licencjackie,
-
studia magisterskie.
2. Tryb:
-
studia stacjonarne,
-
studia niestacjonarne.
Zdobywana wiedza i umiejętności
Studenci zdobywają wszechstronne kompetencje, które przygotowują ich do pracy w dynamicznych środowiskach zawodowych, gdzie zarządzanie ludźmi, analiza psychologiczna i strategie biznesowe odgrywają kluczową rolę. Umiejętności te obejmują zarówno kompetencje twarde, jak i miękkie, z naciskiem na ich praktyczne zastosowanie.
Potrafią tworzyć długoterminowe plany rozwoju organizacji i wdrażać je. Projektują strategie HR dopasowane do potrzeb biznesowych. Budują i motywują zespoły w środowiskach wielokulturowych. Organizują też pracę zespołów i monitorują wyniki.
Wdrażają zmiany organizacyjne w sposób skuteczny i angażujący pracowników. Stosują teorie motywacji w praktyce, aby zwiększyć zaangażowanie zespołu. Opracowują też programy well-being dla poprawy efektywności pracowników.