Kierunki studiów w Szczecinie związane z tą dziedziną są wieloetapowe i oferują zarówno solidne podstawy teoretyczne, jak i praktyczne umiejętności. Ich struktura obejmuje wykłady, ćwiczenia, projekty zespołowe, praktyki zawodowe oraz aktywne uczestnictwo w warsztatach i badaniach. Poniżej znajdziesz szczegółowy opis przebiegu studiów.
Te studia w Szczecinie mają charakter praktyczny i oferują wszechstronne przygotowanie do pracy w różnych sektorach, dając jednocześnie możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. To kierunek dla osób ambitnych, które chcą zrozumieć, jak funkcjonują organizacje i jak nimi skutecznie zarządzać.
Uczelnie w Szczecinie uwzględniły w programie wiele przydatnych zagadnień, m.in. te z zakresu zarządzania stresem i konfliktem w zespołach. Studenci realizują też praktyki zawodowe w firmach, instytucjach publicznych lub organizacjach pozarządowych.
Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku socjologia organizacji i zarządzania możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
-
studia stacjonarne,
-
studia niestacjonarne.
Zdobywana wiedza i umiejętności
Studia te kształtują zarówno twarde (techniczne), jak i miękkie (interpersonalne) umiejętności, które są niezbędne w pracy w organizacjach różnego typu. Absolwenci rozumieją struktury organizacyjne i procesów społecznych zachodzących w firmach i instytucjach.
Przeprowadzają badania w środowiskach organizacyjnych i dokonują analizy jakościowej i ilościowej danych z wykorzystaniem narzędzi statystycznych (np. SPSS, Excel). Opracowują też plany rozwoju i zmian organizacyjnych
Korzystają z narzędzi do zarządzania (np. Trello, MS Project, CRM, ERP). W podstawowym stopniu znają technologie wspierające organizacje (np. platformy komunikacyjne, narzędzia analityczne).