PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI I PRACY

PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI I PRACY

Psychologia organizacji i pracy studia - specjalność / ścieżka kształcenia

Psychologia organizacji i pracy to propozycja kształcenia, która pozwala studentom zapoznać się z licznymi zagadnieniami związanymi z funkcjonowaniem różnego rodzaju organizacji, ich relacjami z otoczeniem i problemami dotyczącymi zarządzania ludźmi. Realizowane zajęcia poświęcone są między innymi: przepisom prawa pracy, równowadze ról życiowych, przewodzeniu grupie, wewnętrznym procesom w organizacji czy systemom ocen pracowniczych.

Studenci zaznajamiają się z kulturą organizacyjną, różnymi postawami wobec pracy, zadaniami działów Human Resources, a także podstawami nieterapeutycznej pracy psychologicznej z grupami oraz mechanizmami psychologicznymi wspierającymi rozwój osobowości człowieka dorosłego, w tym rozwój zawodowy.

Absolwenci tej ścieżki kształcenia posiadają wiedzę i umiejętności, dzięki którym mogą znaleźć zatrudnienie między innymi w: działach Human Resources w organizacjach, firmach konsultingowych i szkoleniowych oraz instytucjach zajmujących się doradztwem karier.

 

Uczelnie, gdzie PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI I PRACY jako specjalność / ścieżka kształcenia

Filtrowanie
Województwo
Miejscowość
Poziom studiów
Forma studiów

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

grupa kierunku
poziom studiów
forma studiów

Wyszukiwarka kierunków podyplomowych: znaleziono ×

grupa kierunku

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

Uniwersytet Warszawski

Uniwersytet Warszawski

Komentarze (0)