Zapewne nie raz już spotkałeś się z hasłem takim jak „zarządzanie zasobami ludzkimi”. To ostatnio bardzo popularny termin, który charakterystyczny jest dla korporacji. Co on jednak w praktyce oznacza? W najogólniejszym rozumieniu oznacza on zespół działań, który związany jest z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Zarządzanie zasobami ludzkimi wiąże się z motywowaniem pracowników do podejmowania nowych aktywności zawodowych, wspieraniu, dbaniu o zbilansowany rozwój ścieżek zawodowego rozwoju.
Studia na specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi będą zatem idealne dla osób, które uwielbiają pracę z drugim człowiekiem, są otwarte i komunikacyjne. Dodatkowym twoim atutem będą szerokie zainteresowania społeczno-gospodarcze, które mają niebagatelne znaczenie w pracy związanej z zarządzaniem ludzkim kapitałem. Jeśli dostrzegasz się w powyższym opisie, to ta specjalność czeka właśnie na ciebie.
1. Typ i tryb studiów:
Studia na specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi możemy podzielić na:
1. Typ:
-
Studia I stopnia (licencjackie)
-
Studia II stopnia (magisterskie)
2. Tryb:
-
studia stacjonarne
-
studia niestacjonarne
Studia na specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi w Warszawie realizowane są zarówno w ramach pierwszego i drugiego stopnia. Pierwszy stopień to studia licencjackie, które trwają trzy lata. Drugi stopień to natomiast studia magisterskie, trwające dwa lata.
Uczelnie w Warszawie umożliwiają kształcenie zarówno w trybie stacjonarnym, jak i niestacjonarnym. To od Ciebie zależy, w jaki sposób chcesz studiować. Studia dzienne realizowane są od poniedziałku do piątku, natomiast studia niestacjonarne w trybie zaocznym odbywają się zazwyczaj w weekendy od piątku/soboty do niedzieli, z kolei studia niestacjonarne w trybie wieczorowym odbywają się od poniedziałku do piątku.
Studia stacjonarne w uczelniach publicznych są bezpłatne natomiast w uczelniach niepublicznych tryb stacjonarny i niestacjonarny zazwyczaj jest odpłatny.
2. Program studiów i przedmioty
Studia na specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi znalazły się w ofercie wielu ośrodków akademickich, to świadczy o ich rosnącej popularności i potencjale. Jeśli zależy ci na tym, by o swoje kształcenie wyższe zadbać w stolicy, to również dostaniesz taką możliwość, ponieważ i tam uczelnie przygotowały propozycję nauki na tej specjalności.
Jeśli chodzi o program kształcenia, to znajdziesz w nim przedmioty, które poświęcone są przykładowo podstawom zarządzania. Poznawać będziesz tajniki prawa cywilnego oraz gospodarczego, społeczne aspekty zarządzania, czy rachunkowość zarządczą. Najważniejsze powinny być dla ciebie jednak te przedmioty, które odnosić się będą do kapitału ludzkiego. Wśród zajęć znajdą się przykładowo:
-
CSR i komunikacja
-
employerbranding i social media w zarządzaniu zasobami ludzkimi
-
public relations
-
organizacja pracy i procesów personalnych