Zajęcia na kierunku akademia przywództwa realizowane są w sposób niestacjonarny. Program skupiony jest na zajęciach wspierających pracę nad sobą. Podczas studiów słuchacze często uczą się w małych grupach, co zwiększa bezpośredni kontakt z wykładowcą i pozwala na lepsze zrozumienie materiału. W kadrze kierunku mogą się znaleźć zarówno pracownicy uczelni, jak i specjaliści z różnych dziedzin np. psychologii, mentoringu czy coachingu.
Podczas studiów uczestnicy mają czasem także okazję skorzystać z różnych narzędzi diagnostycznych i testów, które pokażą poziom umiejętności, sylwetkę lidera i pozwolą na lepsze zrozumienie swoich zdolności i pracę nad nimi.
1. Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku akademia przywództwa możemy podzielić na:
1. Poziom:
2. Forma:
2. Zdobywana wiedza i umiejętności
Studia na kierunku akademia przywództwa mają pomóc studentom w transformacji z tradycyjnego przywódcy w nowoczesnego lidera. Słuchacze otrzymują kompleksową wiedzę z zakresu m.in. psychologii i coachingu, który może zmienić styl zarządzania zespołem czy firmą. Dodatkowo studenci rozwijają, niezbędne w pracy z ludźmi, umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania konfliktów. Wykładowcy będą mogli także podzielić się wskazówkami, jak radzić sobie ze stresem i jak wypracować odporność psychiczną. Studenci mogą także zapoznać się z różnymi teoriami przywództwa np. teorię zachowań, cech przywódczych czy przywództwo transakcyjne. Uczą się także wykorzystywać je w praktyce.
Tematy, które mogą być poruszone podczas studiów na kierunku akademia przywództwa, to np.:
-
transformujące przywództwo w złożonej i zmiennej rzeczywistości
-
podejście systemowe w przywództwie
-
kultura organizacji a wartości – mindset managera
-
dobre rozmowy dobrych liderów
Jak wygląda nowoczesna organizacja? Na to pytanie studenci będą mieli okazję uzyskać odpowiedź podczas zajęć o budowaniu kultury organizacyjnej. W programie mogą się także pojawić tematy związane z systemami wartości i nawigacją w różnych środowiskach pracy.