COMPENSATION & BENEFITS - STUDIA PODYPLOMOWE

COMPENSATION & BENEFITS - STUDIA PODYPLOMOWE

Studia na kierunku compensation & benefits - studia podyplomowe możesz podjąć na 1 niepublicznej (prywatnej) szkole wyższej

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

grupa kierunku
poziom studiów
forma studiów

Wyszukiwarka kierunków podyplomowych: znaleziono ×

grupa kierunku

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

Filtrowanie
Województwo
Miejscowość
Status uczelni
Typ uczelni
    Więcej filtrów
    Poziom studiów
    Forma studiów
      Czas trwania
        Uczelnia Łazarskiego w Warszawie

        Uczelnia Łazarskiego w Warszawie

        Compensation & benefits - studia podyplomowe

        Studia na kierunku compensation & benefits studia podyplomowe, których program kształcenia zazwyczaj trwa 1 rok.

        Studia na kierunku compensation & benefits - studia podyplomowe
        Rok akademicki 2024/2025
        Forma studiów zjazdy
        Poziom studiów studia podyplomowe

        Uczelnie

        Studia na kierunku compensation & benefits - studia podyplomowe możesz podjąć na 1 niepublicznej (prywatnej) szkole wyższej | compensation & benefits - studia podyplomowe - uczelnie >

        Kierunek przeznaczony jest głównie dla biznes partnerów HR, specjalistów w obszarze zarządzania wynagrodzeniami oraz dyrektorów i kierowników, którzy chcą zwiększyć swoje kompetencje zawodowe. Studia będą także odpowiednie dla wszystkich, którzy planują karierę związaną z obszarem compensation i benefits.

         

        JAKIE WYMAGANIA REKRUTACYJNE?

        W celu rekrutacji na kierunek compensation & benefits przeważnie wystarczy wysłać zgłoszenie i dostarczyć odpowiednie dokumenty. Kandydaci powinni się legitymować dyplomem magistra, inżyniera lub licencjata. Zwykle nie jest wymagana konkretna wiedza ani doświadczenie zawodowe. Liczba miejsc w grupie może być ograniczona. Warto więc wcześniej zapoznać się z harmonogram rekrutacji. Studia mogą się wiązać z dodatkowymi opłatami, takimi jak np. czesne. Należy także pamiętać, że w przypadku zbyt małej liczby chętnych kierunek może nie zostać uruchomiony.

        *Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.

         

        szczegółowe wymagania na uczelniach

        JAK WYGLĄDAJĄ STUDIA NA KIERUNKU COMPENSATION & BENEFITS?

        Kierunek compensation & benefits realizowany jest w trybie niestacjonarnym. Część zajęć może się odbywać online za pomocą narzędzi wspomagających naukę zdalną. Studenci mogą uczestniczyć w wykładach, podczas których zdobywają niezbędną wiedzę teoretyczną, ale także w ćwiczeniach czy warsztatach, dzięki którym kształtują umiejętności praktyczne. Często mają także okazję wzięcia udziału w konwersatoriach, na których mogą wymienić się swoimi poglądami oraz doświadczeniem z innymi uczestnikami studiów. Studenci mogą także zdobyć nowe kontakty, które mogą być pomocne w rozwoju kariery zawodowej. Program kierunku może być dostosowywany do zmieniającego się otoczenia i potrzeb rynku. Zajęcia prowadzone są zazwyczaj przez wykwalifikowanych pracowników akademickich uczelni oraz specjalistów np. dyrektorów HR, adwokatów czy managerów. Efekty kształcenia mogą być sprawdzane za pomocą zaliczeń z poszczególnych przedmiotów czy modułów. W trakcie studiów konieczne może być także stworzenie własnego projektu dyplomowego.

         

        1. Typ i tryb studiów:

        Studia na kierunku compensation & benefits możemy podzielić na:

        1. Typ                                                                   

         

        2. Tryb:

         

        2. Zdobywana wiedza i umiejętności

        Studenci kierunku compensation & benefits zdobywają szeroką wiedzę m.in. w zakresie funkcjonowania systemów wynagrodzeń. Mogą dowiedzieć się, jak tworzyć opisy stanowisk i wyceniać poszczególne role w organizacji. Często zapoznają się także z technikami motywacji pracowników oraz systemami benefitów i premii. Słuchacze mogą również nauczyć się korzystać z nowoczesnych technologii wspierających pracę w HR. W trakcie zajęć mają często okazję trenować swoje umiejętności komunikacyjne oraz uczą się budować zaangażowanie.

        Zagadnienia, które mogą się pojawić w programie compensation & benefits to m.in.:

        • wstęp do budowy systemów wynagrodzeniowych
        • polityka płacowa i kontroling HR
        • dostosowanie systemów wynagrodzeniowych do zachodzących zmian
        • C&B wspierający transfery międzynarodowe i mobilność talentów

         

        ILE TRWAJĄ STUDIA NA KIERUNKU COMPENSATION & BENEFITS?

        Studia na kierunku compensation & benefits trwają przeważnie 1 rok (studia podyplomowe

        JAKA PRACA PO STUDIACH NA KIERUNKU COMPENSATION & BENEFITS?

        Absolwenci kierunku compensation & benefits są przygotowani do pracy zawodowej. Mogą szukać zatrudnienia w obszarze związanym z zarządzaniem wynagrodzeniami. Dzięki wiedzy i umiejętnościom zdobytym na studiach mają możliwość pracy na stanowiskach kierowniczych czy managerskich. Absolwenci mogą także zostać zatrudnieni w działach HR czy kadr i płac. Studia mogą się również przyczynić do otrzymania awansu w dotychczasowym miejscu pracy.

        Możliwości zatrudnienia po ukończeniu kierunku compensation & benefits fto m.in.:

        • specjalista w zakresie zarządzania wynagrodzeniami

         

        Zobacz inne kierunki zarządzanie i marketing

        Filtrowanie
        Województwo
        Poziom studiów

        Zobacz inne kierunki zarządzanie i marketing - podyplomowe

        Filtrowanie
        Województwo
        Poziom studiów

        Teraz najważniejsze

        matura 2024

        zmiany na maturze 2024

        arkusze maturalne

        wyniki matur 2023

        rekrutacja na studia

        studia

        kierunki studiów

        studia podyplomowe

         

        Ciekawe

         


        gdzie studiować

         

         

        Nadchodzące wydarzenia

        • ul. Krasińskiego 2 , 40-952 Katowice https://www.google.com/maps/embed/v1/place?q=place_id:ChIJMzdCNXnPFkcRnpvBHk_LeXE https://www.otouczelnie.pl/assets/uploads/uczelnia/bb5e1-uczelnia-metropolitarna.jpg Uczelnia Metropolitalna
        • ul. M. Curie Skłodowskiej 9 w Bydgoszczy https://www.google.com/maps/embed/v1/place?q=place_id:ChIJ724Sa74TA0cRSEFzZZN7NAw https://www.otouczelnie.pl/assets/uploads/uczelnia/a8cef-collegium-medicum-bydgoszcz.jpg Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
        • Campus A i Campus B Uczelni https://www.google.com/maps/embed/v1/place?q=place_id:ChIJw9Iqi84K_UYR9iOo4Jy7QV4 https://www.otouczelnie.pl/assets/uploads/uczelnia/788b5-wsz-gdansk.jpg Wyższa Szkoła Zdrowia w Gdańsku
        • Drzwi Otwarte https://www.google.com/maps/embed/v1/place?q=place_id:ChIJI9FtDzZbBEcRyR434R7X6sQ https://www.otouczelnie.pl/assets/uploads/uczelnia/aa7c5-umed-poznan.jpg Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
        • ul. Poniatowskiego 15, 40-055 Katowice https://www.google.com/maps/embed/v1/place?q=place_id:ChIJh68e3kTOFkcRrdCzknj40eA https://www.otouczelnie.pl/assets/uploads/uczelnia/93b12-sum-studia.jpg Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach
        • ul. Bursaki 12, 20-150 Lublin https://www.google.com/maps/embed/v1/place?q=Wyższa+Szkoła+Przedsiębiorczości+i+Administracji+w+Lublinie https://www.otouczelnie.pl/assets/uploads/uczelnia/67f82-wspa-lublin.jpg Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie

        Komentarze (0)