Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania?
Na liście wyników wyszukiwania znajdują się wszystkie polskie uczelnie publiczne (państwowe) oraz promowane uczelnie niepubliczne (prywatne). Kolejność profili partnerów w wynikach wyszukiwania zależy od określonych czynników. Więcej informacji o pozycjonowaniu znajdziesz w Regulaminie dostępnym tutaj
Co ma wpływ na wyniki wyszukiwania i
Wyróżniony
Profil tego partnera wyświetla się wyżej w wynikach wyszukiwania, ponieważ partner wykupił dodatkową, płatną usługę w otouczelnie.pl polegającą na pozycjonowaniu partnera w wynikach wyszukiwania.
Studia na kierunku coaching i mentoring organizacyjny studia podyplomowe, których program kształcenia zazwyczaj trwa 1 rok.
| Studia na kierunku coaching i mentoring organizacyjny - studia podyplomowe | |
|---|---|
| Rok akademicki | 2025/2026 |
| Forma studiów | zjazdy |
| Poziom studiów | studia podyplomowe |
Uczelnie
Studia na kierunku coaching i mentoring organizacyjny - studia podyplomowe możesz podjąć na | coaching i mentoring organizacyjny - studia podyplomowe - uczelnie >
Studia skierowane są do wszystkich absolwentów szkół wyższych, którzy chcą rozpocząć swoją przygodę z coachingiem i zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności. Kierunek będzie także odpowiedni dla osób, które mają już pewne doświadczenie w mentoringu, ale chcą zwiększyć swoje kompetencje zawodowe. Studia przeznaczone są m.in. dla dyrektorów, managerów, pracowników działów HR, trenerów biznesowych czy koordynatorów projektów.
W rekrutacji na kierunek coaching i mentoring organizacyjny przeważnie mogą wziąć udział wszyscy, którzy ukończyli studia I lub II stopnia. Zwykle nie jest wymagane doświadczenie zawodowe ani konkretna wiedza. Wystarczy jedynie wysłać zgłoszenie i dostarczyć odpowiednie dokumenty. O akceptacji kandydatów może decydować kolejność zgłoszeń, a ilość miejsc może być ograniczona. Warto więc wcześniej zapoznać się z harmonogramem rekrutacji. Studia mogą się wiązać z dodatkowymi opłatami, takimi jak np. czesne.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
szczegółowe wymagania na uczelniach
Kierunek coaching i mentoring organizacyjny realizowany jest w trybie niestacjonarnym. Zajęcia prowadzone są zwykle przez wykwalifikowanych pracowników dydaktycznych uczelni oraz specjalistów np. coachów, trenerów biznesu czy konsultantów. Słuchacze mogą trenować umiejętności praktyczne m.in. podczas warsztatów oraz zdobyć niezbędną wiedzę teoretyczną. Często uczestniczą również w dyskusjach, na których mogą się podzielić swoimi poglądami z innymi uczestnikami studiów. Studenci pracują zazwyczaj zarówno indywidualnie, jak i w grupach, co rozwija ich umiejętności komunikacji w zespole. Efekty kształcenia mogą być sprawdzane za pomocą zaliczeń z poszczególnych przedmiotów. W trakcie studiów konieczne może być także stworzenie projektu dyplomowego. Słuchacze mają również często możliwość uzyskania dodatkowych certyfikatów potwierdzających nowe kompetencje zawodowe.
Studia na kierunku coaching i mentoring organizacyjny możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
Studenci kierunku coaching i mentoring organizacyjny zdobywają szeroką wiedzę, którą mogą wykorzystać w karierze zawodowej. Mogą dowiedzieć się, jaka jest idea coachingu oraz jego cele. Uczą się budować relacje z klientami oraz trenują swoje umiejętności komunikacyjne. Słuchacze mogą nauczyć się pracować z motywacją i emocjami innych. Poznają także często standardy i najlepsze praktyki w pracy coacha. Mogą również uczestniczyć w superwizjach, dzięki którym mogą lepiej zrozumieć procesy coachingowe.
Zagadnienia, które mogą się pojawić w programie kierunku coaching i mentoring organizacyjny to m.in.:
Studia na kierunku coaching i mentoring organizacyjny trwają przeważnie 1 rok (studia podyplomowe).
Absolwenci kierunku coaching i mentoring organizacyjny mają wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy zawodowej. Mogą szukać zatrudnienia w organizacjach i przedsiębiorstwach, które potrzebują specjalistów, którzy będą wspierać rozwój zawodowy ich pracowników. Mogą pracować z klientem indywidualnym oraz grupami. Absolwenci mają również możliwość wspierania innych nie tylko w karierze, ale i życiu osobistym. Wiedza zdobyta na studiach może się również przełożyć na pracę na stanowiskach kierowniczych i managerskich.
Możliwości zatrudnienia po ukończeniu kierunku coaching i mentoring organizacyjny to m.in.:
|
Teraz najważniejsze |
Ciekawe
|
|
|
|
| gdzie studiować |
|
|
|
|
Nadchodzące wydarzenia
